Topledernetværk

MED I VORES UDVIKLINGSNETVÆRK?

Du kan blive en del af et netværk, hvor deltagerne ønsker at udvikle deres organisationer - og deres lederskab.

Hvem vil jeg være som leder? Hvilket aftryk vil jeg sætte med mit lederskab? Dette er rammen om vores samtaler, sparringer og sociale samvær. Vi er medrejsende på vejen mod et autentisk og kraftfuldt lederskab og fokuserer mindre på titler og meritter.

Hvad kendetegner netværket?

Fortrolighed og stærkt engagement
Diskussion af egne og andres aktuelle cases
Sparring fra andre
Teori koblet til aktuelle cases

Hvem er målgruppen?

Ledere der ønsker, at udvikle deres lederskab

Ledere der arbejder i vækstorganisationer

HVORFOR UDVIKLINGSNETVÆRK?

Forfattere tager på skrive-camp, musikere laver jamsessions, men hvor går ledere hen, når de vil udvikle deres metier?

I dette LearningLab kan du, sammen med andre, finde

Grundtonen i din vision
Fortællingen om dit arbejdsliv
Kraften i dit lederskab

Kort sagt: Finde formlen til dit positive lederskab.

Følge i andres fodspor og kopiere, kan være både godt og vigtigt. Men ...

Mærk forskellen på at

Udnytte muligheder - og
på at se muligheder
Have arbejdsglæde - og
på at skabe arbejdslyst
Nå resultater - og på at skabe resultater

kort sagt: Forskellen på det ordinære og det ekstraordinære.

Dit positive lederskab vil sætte aftryk i andre - og i arbejdet:

Relationer påvirkes positivt
Arbejdskulturen bliver både effektiv og innovativ

Du skaber et klima man har lyst til at gå på arbejde - og gøre sit bedste i.

PRAKTISKE OPLYSNINGER

Tid er bedst investeret, når den er styret af dine behov og dine prioriteringer. Vi har skabt en fleksibel og effektiv løsning.

Du får mulighed for at have nogle faste omdrejningspunkter for dit udviklingsarbejde.

Du vil også kunne tilkøbe adgang til en personlig sparringspartner, idet vi, i forbindelse med netværket, har skabt mulighed en abonnementsordning på favorable vilkår.

Der vil maksimalt være 12 deltagere i netværket og 5 møder om året:

Nætværksmøder:

3 møder afholdes i tidsrummet fra kl. 15.00 - 19.00 afsluttende med fællesspisning.

Møderne afholdes på skift hos deltagerne.

Ledelses-inspirationsdøgn:

Én gang om året sætter vi et helt døgn af til samtaler og samvær.

Grillaften: